Salario de Madrid, coste de vida de pueblo: cómo negocié mantener mi sueldo

Cuando pedí el remoto completo, mi empresa quiso bajarme el sueldo "porque vives más barato". Mi argumento para mantenerlo:

1. Mi productividad no baja (de hecho subió, tengo los datos)
2. El valor de mi trabajo no depende de dónde me siento
3. El mercado paga X por mi perfil — si me bajan, me voy a otra empresa remota que pague mercado
4. Les ahorro la oficina: un puesto en coworking cuesta 300€/mes. Ese ahorro es para ellos

Resultado: mantuve el 100% del sueldo.

Tip: si tu empresa quiere aplicar "localización salarial", buscad empresas que paguen igual sin importar ubicación. Cada vez hay más, especialmente en tech.

Con mi sueldo de Madrid y gastos de pueblo, ahorro el 50% de mi nómina. Eso sí que es una alternativa de vivienda.