Capitalización del paro (pago único)

Es el derecho a cobrar de una vez el importe pendiente de tu prestación por desempleo (contributiva) para destinarlo a: constituirte como autónomo, incorporarte como socio trabajador o de trabajo a una cooperativa o sociedad laboral, o aportarlo al capital social de una entidad mercantil de nueva creación en la que vayas a trabajar.

• Tener pendiente de cobrar al menos 3 mensualidades de la prestación contributiva.
• No haber usado ya esta modalidad de pago único en los 4 años anteriores.
• Iniciar la actividad en el plazo de un mes desde que se reconoce el pago (antes se podía dar de alta primero; hoy la solicitud debe ser previa al alta).
• Solicitarlo antes de darte de alta como autónomo o socio — es el error más habitual y el que más solicitudes tira para atrás.

Si vas a ser autónomo, puedes capitalizar el 100% de la prestación pendiente en un pago único (con más margen aún si eres menor de 30 años, mujer o tienes discapacidad, según la normativa vigente). También puedes optar por combinarlo: parte en pago único y parte para bonificar cuotas de autónomo mes a mes. Si te incorporas a una cooperativa o sociedad laboral, generalmente puedes capitalizar el 100% del importe pendiente.

Si sois varios los que vais a montar una cooperativa juntos, cada socio puede solicitar su propia capitalización individualmente, siempre que cada uno cumpla los requisitos por separado (estar cobrando paro, no haberlo usado antes, etc.). Esto significa que el capital inicial del proyecto puede salir de la suma de varias capitalizaciones, no solo de una — una palanca de financiación colectiva que mucha gente desconoce.

• Darte de alta antes de solicitar el pago único. La solicitud debe presentarse antes del alta en el régimen correspondiente.
• No aportar la documentación que acredite la actividad (memoria del proyecto, escritura o estatutos si ya existe la sociedad).
• Dejar pasar el plazo de un mes entre el reconocimiento del pago y el inicio real de la actividad.
• No consultar antes con el SEPE tu caso concreto: los requisitos exactos (edad, colectivo, porcentaje capitalizable) cambian y conviene verificarlos antes de dar cualquier paso.